क्या है इस पोस्ट में ?
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हेलो दोस्त, आपने कई बार आपने सैलरी में से पैसे कटने पर HR से पूछा होगा के यह क्यों कटे ? HR ने बोलै होगा के यह तो बीमे के पैसे कटे है । तो यह Employee Insurance क्या है ? और किस लिए इसमें से पैसा काटा जाता है ? क्या इसकी जरूररत है ? इस कमर्चारी बिमा स्कीम को ESIC कहते है ?
भारत की कर्मचारी राज्य बीमा योजना, एक बहुआयामी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली है जो इस योजना के तहत शामिल श्रमिक आबादी और उनके आश्रितों को सामाजिक-आर्थिक सुरक्षा प्रदान करने के लिए तैयार की गई है। स्वयं और आश्रितों के लिए पूर्ण चिकित्सा देखभाल के अलावा, जो कि बीमा योग्य रोजगार के पहले दिन से स्वीकार्य है, बीमित व्यक्ति बीमारी, अस्थायी या स्थायी अक्षमता आदि के कारण शारीरिक संकट के समय में विभिन्न प्रकार के नकद लाभों के भी हकदार हैं। अर्जन क्षमता, बीमित महिलाओं के संबंध में कारावास, बीमाकृत व्यक्तियों के आश्रित जो औद्योगिक दुर्घटनाओं में या रोजगार की चोट या व्यावसायिक खतरे के कारण मर जाते हैं, आश्रित लाभ नामक मासिक पेंशन के हकदार हैं।
कर्मचारी राज्य बीमा निगम(ESIC)
ईएसआईसी क्या है? ESIC Scheme Card
ESIC (Employees State Insurance Corporation), यानी कर्मचारी राज्य बीमा निगम, एक ऐसी प्रणाली है जो निजी क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करती है। 10 या 20 से अधिक कर्मचारियों वाला कोई भी संगठन ESIC के अधीन आता है। चूंकि सभी कर्मचारियों को ईएसआईसी स्वास्थ्य बीमा के तहत मुफ्त चिकित्सा देखभाल मिलती है, इसलिए कर्मचारी को ईएसआईसी में मामूली योगदान करना पड़ता है । ईएसआईसी के तहत देय वित्त पोषण राज्य कर्मचारी बीमा निगम द्वारा ईएसआई एक्ट 1948 के दिशानिर्देशों के तहत प्रशासित किया जाता है, और राज्य कर्मचारी बीमा निगम श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार के अंतर्गत आता है।
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ESIC के कितना योगदान करना होता है – Employee Contribution into ESIC Scheme
कर्मचारी और नियोक्ता दोनों ईएसआईसी में योगदान देते है। योगदान राशि समय-समय पर बदलती रहती है। वर्तमान में, कर्मचारी के वेतन का 0.75% ESIC में योगदान देता है और इम्प्लॉयर का 3.25% योगदान देता है। 137 रुपये के औसत दैनिक वेतन वाले कर्मचारियों को इसमें योगदान नहीं करना है।
ESIC में योगदान के लिए योग्यता क्या है – ESIC Scheme Contribution Eligibility
विकलांग कर्मचारियों के लिए ईएसआईसी योजना के तहत कवरेज के लिए मासिक वेतन सीमा 25000 रुपये प्रति माह है। अन्य मामलों में 21,000 रुपये है। ग्राहक आधार तेजी से बढ़ रहा है, हर महीने लाखों नए कर्मचारी श्रम बाजार में शामिल होते हैं और ईएसआईसी योजना के सदस्य बनते हैं।
ESIC में कर्मचारियों के वेतन की सीमा तय है। 21,000 रुपये तक की सैलरी वाले कर्मचारी इस योजना के दायरे में आते हैं। पहले इसकी सीमा 15,000 रुपये मासिक वेतन था, लेकिन साल 2016 में इसे बढ़ाकर 21,000 रुपये कर दिया गया।
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ईएसआईसी के नियम – ESIC Scheme Rules In Hindi
- ESIC ACT के अनुसार जून 2019 तक कर्मचारी का योगदान 1.75 फीसदी और company का योगदान 4.75% था।
- 1 जुलाई, 2019 से नए नियम लागू किए गए हैं, जिसके अनुसार Esic Contribution Rate को कम किया गया है। तब कर्मचारी का योगदान घटाकर 0.75% और नियोक्ता का 3.25% कर दिया गया था।
- इस योजना के तहत 21,000 या 21,000 से कम वेतन वाले लोगों का पंजीकरण अनिवार्य है, इसके अलावा 21,000 से अधिक वेतन वाले लोग चाहें तो ईएसआई अधिनियम 1948 के तहत स्वेच्छा से पंजीकरण करा सकते हैं।
- कोई भी मौजूदा संगठन, कंपनी, कारखाना, आदि, जहां कुछ राज्यों में कर्मचारियों की संख्या 10 या 10 से अधिक है, को ESIC ACT 1948 और EPF ACT 1952 के तहत पंजीकृत होना चाहिए।
ईएसआईसी के फायदे – ESIC Scheme Benefits in Hindi
Medical Benefit- चिकित्सा लाभ
चिकित्सा लाभ कर्मचारी और उसके परिवार को रोजगार के पहले दिन से ESIC के तहत चिकित्सा लाभ प्राप्त होते हैं। जिसके तहत वे अपने नजदीकी ESIC Clinic से दवा ले सकते हैं और इलाज के लिए ईएसआईसी अस्पताल में अपना इलाज करा सकते हैं।
कर्मचारी और उसके परिवार को ESIC योजना के तहत चिकित्सा सुविधा प्रदान की जाती है। स्वास्थ्य खराब होने पर नि:शुल्क इलाज की सुविधा उपलब्ध है। ईएसआईसी क्लिनिक और अस्पताल में मुफ्त इलाज और कर्मचारियों को मुफ्त इलाज प्रदान किया जाता है। गंभीर बीमारी होने पर उन्हें विशेष अस्पताल में रेफर कर दिया जाता है। निजी अस्पताल में दाखिले का सारा खर्च ईएसआईसी द्वारा वहन किया जाता है।
Maternity Benefit – मातृत्व लाभ
ESIC में महिलाओं को मैटरनिटी लीव (मातृ अवकाश) मिलता है। मैटरनिटी लीव के साथ 6 माह की सैलरी मिलती है। 6 माह की सैलरी ESIC ही देती है।मिसकैरेज पर 6 हफ्तों की अलग से छुट्टी मिलती है।
Dependants Benefit – आश्रितों को लाभ
केवल बीमित व्यक्ति ही नहीं, ESIC आश्रितों को भी सहायता प्रदान करता है जिसके तहत, यदि किसी कर्मचारी की कार्य चोट के कारण मृत्यु हो जाती है, तो ESIC आश्रितों को मासिक भुगतान करता है।
मृत्यु होने पर – ESIC Scheme Death Benefits
कर्मचारी की मृत्यु होने के बाद भी ESIC बहुत काम आता है। अंतिम संस्कार के लिए ESIC से 15000 रुपये मिलते हैं। साथ ही मृतक कर्मचारी पर आश्रित सदस्य को पेंशन मिलती है।
पेंशन के नियम – ESIC Pension Benefits
बीमित व्यक्ति की मृत्यु पर उसके आश्रित को पेंशन मिलती है। ESIC की तरफ से आश्रित को आजीवन पेंशन दी जाती है। पेंशन को 3 भागों में बांटा जाता है. पहला, बीमित व्यक्ति की पत्नी को पेंशन मिलेगी, दूसरा, बीमित के बच्चों को मिलती है और तीसरा, बीमित व्यक्ति के माता-पिता को मिलती है।
अस्वस्थता लाभ – ESIC Health Issue Benefits
दैनिक वेतन का 70% हिस्सा 91 दिनों की छुट्टी के दौरान लगातार दो अवधियों में बीमार छुट्टी की क्षतिपूर्ति के लिए प्रदान किया जाता है।
विकलांगता पात्रता
ईएसआईसी एक विकलांगता लाभ भी प्रदान करता है जिसके तहत अस्थायी विकलांगता की स्थिति में वसूली और स्थायी विकलांगता तक, यह जीवन के लिए विकलांगता लाभ प्रदान करता है।
बेरोजगारी लाभ – ESIC Un-Employment Allowance
ईएसआईसी चोट के कारण नौकरी के आंशिक नुकसान के लिए अधिकतम 24 महीने के लिए मासिक नकद लाभ प्रदान करता है।
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ESIC Scheme Health Benefits
ईएसआईसी के तहत मुफ्त इलाज
यह कर्मचारियों के लिए बहुत मददगार हो जाता है जब कर्मचारी को मुफ्त इलाज की संभावना दी जाती है और कुछ मामलों में बेरोजगारी लाभ भी दिया जाता है, यानी यदि कर्मचारी काम नहीं कर सकता है, तो आपको घर पर एक निश्चित वेतन दिया जाता है, लेकिन यह एक निश्चित अवधि के लिए होता है।
छोटी बीमारी में भी सुविधा
ईएसआईसी डिस्पेंसरी में आमतौर पर सर्दी, जुकाम और खांसी जैसी बीमारियों के लिए दवाएं दी जाती हैं, लेकिन इलाज की सभी सुविधाएं मुख्य ईएसआई अस्पताल में होती है ।साथ देने वाले व्यक्ति के लिए तथा मरीज हेतु भोजन,रहने,सोने की भी व्यवस्था होती है तथा एंबुलेंस भी होती है हॉस्पिटल में हर तरह की सुविधा प्रदान की जाती है
ESIC से ईलाज कैसे करायें –
- ईएसआईसी का मुफ्त इलाज कराने के लिए आपके क्षेत्र में एक ईएसआईसी क्लिनिक या अस्पताल होगा।
- औषधालय से सामान्य सर्दी, खांसी, जुकाम जैसी सामान्य दवा के लिए आप तुरंत अपने ईएसआईसी कार्ड या कंपनी से लाए गए दस्तावेज से दवा ले सकते हैं।
- यदि आप ऑपरेशन डिलीवरी आदि जैसे प्रमुख उपचार प्राप्त करना चाहते हैं तो सबसे पहले अपना ईएसआई कार्ड प्राप्त करें मुख्य इलाज के लिए अपने नजदीकी डिस्पेंसरी से या कंपनी से लाए गए दस्तावेजों के अनुसार बड़े ईएसआईसी अस्पताल में दाखिले के लिए ESIC Form 4 बनाएं फिर आप इस बड़े अस्पताल में जाकर मरीज को भर्ती कर इलाज करा सकते हैं।
सवाल जवाब (FAQ)
ESIC किसी कंपनी में काम करने वाले कर्मचारी को मिलता है । ईएसआई योजना में शामिल होने वाले कर्मचारियों को कई लाभ मिलते हैं। सबसे पहले बीमित व्यक्ति और उसके रिश्तेदारों को मुफ्त इलाज मिलता है। इसके अलावा, बीमित व्यक्ति को नकद में 91 दिनों का सवेतन बीमारी अवकाश मिलता है।
कर्मचारी राज्य बीमा निगम(ESIC) – Employees State Insurance Corporation
कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 ( Employees State Insurance Act, 1948 )
नियोक्ता के योगदान का भुगतान केंद्र सरकार द्वारा 3 साल की अवधि के लिए किया जाता है। जिन कर्मचारियों का औसत दैनिक वेतन 137 रुपये है, उन्हें इसमें योगदान करने की आवश्यकता नहीं है।
वर्तमान में, कर्मचारी के वेतन का 0.75% ESIC में योगदान देता है और इम्प्लॉयर का 3.25% योगदान देता है। 137 रुपये के औसत दैनिक वेतन वाले कर्मचारियों को इसमें योगदान नहीं करना है।
https://www.esic.nic.in/
निष्कर्ष
हम आशा करते है के इस आर्टिकल से आपको अब ESIC Bima Scheme kya hota hai ? आपको ESIC में कितना योगदान देना होता है ? ESIC scheme benefits in Hindi ? Health benefits of ESIC Scheme ? ESIC insurance benefits for Women , Rules for ESIC Insurance , Eligibility for ESIC Pension अदि के बारे में विस्तार में चर्चा की है । अगर आपका कोई सवाल है तो आप निचे कमेंट कर सकते है । हमारे साथ जुड़े रहने के लिए हमे सोशल मीडिया पर फॉलो करे । धन्यावाद।
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